Sedert die herfs van Julie het die temperatuur bly styg, wat groot uitdagings vir die werknemers van die groep gebring het.
We gekoop Wanglaoji, y swart tee en ander koeldrank, en die projekbestuurder van diefabrieksal dit so gou moontlik aan derdeparty-spanwerknemers versprei.Tdie veiligheids- en skoonmaakpersoneel in die frontlinie het van blydskap aangejaag.Uit die besige werk trek die sweet deurdrenkte hemp nie tyd om af te vee nie.Die projekbestuurders het bokse drankies aan hulle oorhandig en met kommer uitgevra oor hul fisiese en werksomstandighede.Toe die projekbestuurder die voorsorgmaatreëls vir buitewerk genoem het, het die projekbestuurder almal aangemoedig om na hul gesondheid om te sien en die gladde vordering van werk te verseker terwyl die hitte verlig en afkoel.
Alhoewel die seremonie nie groot is nie, maar die liefde is sterk.Die vakbond van die groep het praktiese aksies geneem om na die frontlinie-werknemers om te sien, en die bietjie hitteslagvoorkoming en verkoeling het 'n stille aanraking gebring.Om werknemers as familielede te behandel en aan hulle sorg en sorg te gee is die korporatiewe kultuur watTianqiaoaltyd gehandhaaf het.Hierdie medelye-aktiwiteit weerspieël ten volleTianqiaose "familiekultuur".In die toekoms sal die groep werknemers se welsyn en simpatiewerk verder verbeter, en interne solidariteit versterk om sodoende die volhoubare ontwikkeling van die onderneming te bevorder.
Plaas tyd: Aug-10-2023